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关于印发《宿迁经济技术开发区2018年度“三进三帮”大走访工作考核办法》的通知
发布时间: 2018-05-08   访问量:0   保护视力色:

区各部门、产业园,区各直属单位,各乡(街道)党委、人民政府(办事处),各国有公司:

现将《宿迁经济技术开发区2018年度“三进三帮”大走访工作考核办法》印发给你们,请结合实际,加大落实力度,确保“三进三帮”大走访扎实有效开展。

 

 

宿迁经济技术开发区党政办公室

2018年5月8日


宿迁经济技术开发区

2018年度“三进三帮”大走访工作考核办法

 

为贯彻落实省、市委关于大走访工作的部署要求,推动“三进三帮”大走访活动有力有效开展,根据市委办公室、市政府办公室《2018年度全市绿色发展综合考评办法的通知》(宿办发〔2018〕21号)和区党工委《宿迁经济技术开发区2018年目标综合考评办法》(宿开委〔2018〕12号)文件要求,公平客观评价各乡(街道)和各部门各单位“三进三帮”大走访工作实绩,制定如下考核办法。

一、考核对象

区各部门、产业园,区各直属单位,各乡(街道),开发总公司等涉及单位。

二、考核内容及评分办法

实行百分制考核。

(一)组织领导(15分)。认真落实市、区“三进三帮”工作部署要求,主要领导带头参与、全员开展走访、制定详细方案,台账资料齐全的,得8分,缺项或不符合要求的,每一项扣2分;按照专题活动要求,坚持常态走访的,得7分,未按要求开展的,督查每发现1次扣1分,扣完为止。

(二)会商会办(15分)。围绕群众生产生活诉求,健全及时会办机制,乡(街道)党委、政府(街道办)每月组织驻村干部、村居“两委”、走访单位专题会商的得8分,未会商或会商流于形式的,发现一次扣2分,扣完为止;围绕大走访发现的共性问题、12345政府服务热线及信访反映得主题、内容相近的问题,乡(街道)和走访单位每两月专题会办的得7分,未会办的,发现一次扣1分,扣完为止。

(三)问题化解(30分)。及时收集群众困难和诉求的得5分,未及时收集的,发现一次扣1分,扣完为止;建立问题清单,乡(街道)党委、政府(街道办)会同走访单位对能解决的问题建立问题清单台账;对不能解决的问题要每月进行梳理,月底前上报到政法和社会管理办公室,由政法和社会管理办公室明确解决单位。明确解决单位但未及时处理的每次扣2分,扣完为止;问题化解率或答复率达100%的得15分;问题化解率或答复率95%(含)-100%以上的得12分;问题化解率或答复率90%(含)-95%以上的得10分;低于90%的,不得分。在市委市政府督查室组织的专项督查中,发现一例问题未及时化解或答复的,扣3分,扣完为止。

(四)调研成果(20分)。将走访与调研紧密结合,乡(街道)和各单位全年走访群众不少于12次,并撰写不少于一篇调研文章的得5分,未完成,按比例扣分;通过调研列出具体帮扶项目清单,完成项目实施推进的得6分,未完成,按比例扣分;按要求上报调研报告,积极参与调研报告评选的得9分,未完成,按比例扣分。

(五)亮点展示(20分)。及时将工作成效或典型案例予以展示,被“江苏大走访”公众号(主版块)推送的,一次得10分;被宿迁干部“三进三帮”微信公众号推送的,一次得5分。相关宣传报道在《新华日报》头版头条、《人民日报》其他版块刊登的,得10分。特色做法或创新工作被中央、省领导批示肯定的,分别得10分、8分;被市委、市政府主要领导批示肯定的,得10分,同一事项按最高分计,不重复加分,累计得分不超过20分。

三、考核组织

考核由政法和社会管理办公室牵头,根据考核方案计分,并按照规定权重,计入各单位、各部门年度目标综合考评总分。

(一)日常督查。采取专项督查方式,对各单位“三进三帮”大走访情况进行检查、督查,检查情况和督查通报作为考核重要依据。

(二)年度考核。采取单位申报方式,各单位将总结报告和相关证明材料按要求报送政法和社会管理办公室。政法和社会管理办公室进行核查,根据实际进行综合认定。

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