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关于印发《宿迁经济技术开发区2017年度“三进三帮”大走访工作考核办法》的通知
发布时间: 2017-10-16   访问量:0   保护视力色:

各招商服务局,各产业园,各乡(社区)党委、政府(管理办),区各部门,区各直属单位,各国有公司:

现将《宿迁经济技术开发区2017年度三进三帮大走访工作考核办法》印发给你们,请对照考核事项,加大落实力度,确保三进三帮大走访活动扎实有效开展。

 

 

                  宿迁经济技术开发区党政办公室

                        20171016


宿迁经济技术开发区

2017年度三进三帮大走访工作考核办法

 

为贯彻落实市委关于三进三帮大走访工作的部署要求,推动大走访活动有力有效开展,根据市委市政府督查室《关于印发〈2017年度三进三帮大走访工作考核办法〉的通知》(宿督发201722号)和区党工委《关于印发〈宿迁经济技术开发区2017年目标综合考评办法〉的通知》(宿开委201721号)文件要求,公平客观评价各单位三进三帮大走访工作实绩,制定如下考核办法:

一、考核对象

(一)各乡(社区)。

(二)各招商服务局,各产业园,区各部门,区各直属单位,开发总公司。

二、考核内容及评分办法

实行百分制考核,对各乡(社区)和各招商服务局,各产业园,区各部门,区各直属单位,开发总公司分别进行评分。

(一)各乡(社区)

1、组织领导(20分)。认真落实党工委、管委会部署要求,主要领导带头参与、召开会议推进、工作方案和计划细致、台账资料齐全的,得8分,缺项或不符合要求的,每一项扣1分;坚持统一活动日制度,常态走访的,得12分,未按要求开展的,督查每发现1次扣2分,扣完为止。

2、信息采集及录入(10分)。按规定时限完成信息采集任务的,得4分,没有按时完成的,根据完成比例计分;信息采集准确、录入及时的,得6分。随机抽查一定比例数据,信息存在明显缺漏或错误的,发现一次扣0.5分,扣完为止。

3、走访全覆盖情况(15分)。主动联系包村单位开展三进三帮工作,并主动督查、督促,发现问题及时通知整改;辖区内实现走访全覆盖的,得15分;走访覆盖率在95%(含)以上的,得12分;走访覆盖率在90%(含)以上的,得8分;走访覆盖率在90%以下的,不得分。在市委市政府督查室组织的专项督查中或市、区主要领导走访调查中,发现一户未走访的,扣0.5分;区党政办公室组织的专项督查中,发现一户未走访的,扣0.1分,扣完为止。

4、发现和解决问题全覆盖情况(30分)。对困难和诉求进行全面收集的,得5分,未全面收集的,发现一次扣0.5分;建立问题清单,明确解决单位和反馈时限的,得5分;问题化解率或答复率达100%的,得15分;问题化解率或答复率达95%(含)以上的,得10分;问题化解率或答复率达90%(含)以上的,得5分;低于90%的,不得分。在市委市政府督查室组织的专项督查中或市、区主要领导走访调研中,发现一例问题未及时化解或答复的,扣0.5分;区党政办公室组织的专项督查中,发现一例问题未及时化解或答复的,扣0.1分,扣完为止。按规定时限保质保量完成乡(社区)、村居(企业)调查报告,问题查找客观、帮扶计划具体科学的,得5分,未全部完成的按比例得分。

5、信息宣传(25分)。被江苏大走访公众号(走访落实版块)推送的,一次得8分;被宿迁干部三进三帮微信公众号推送的,一次得5分;被工作简报刊发或其他媒体公开正面宣传的,一次得3分。相关宣传报道在《新华日报》头版头条或在《人民日报》头版刊登的,得10分;《新华日报》头版、《人民日报》其他版块刊登的,得5分。累计得分不超过25分。

6、加分事项。创新做法或帮扶成效被中央、省、市、区主要领导批示肯定的,分别加10分、6分、4分、2分,同一事项按最高分计,不重复加分。

(二)各招商服务局,各产业园,区各部门,区各直属单位,开发总公司。

1、组织推进(10分)。认真落实党工委、管委会部署要求,主要领导带头参与、召开会议推进、工作方案和计划细致、台账资料齐全的,得6分,缺项或不符合要求的,每一项扣1分;坚持统一活动日制度,常态走访的,得4分,未按要求开展的,督查每发现1次扣1分,扣完为止。

2、信息采集(10分)。按规定时限完成入户调查的,得4分,没有按时完成的,根据完成比例计分;信息采集准确的,得6分。随机抽查一定比例数据,信息存在明显缺漏或错误的,发现一次扣1分,扣完为止。

3、干部参与全覆盖情况(10分)。在编在岗干部职工全员参与的,得5分,否则不得分;建立“1+1+N”常态联系责任分解名册的,得5分,否则不得分。

4、农户和企业走访全覆盖情况(15分)。按照任务分解,实现走访全覆盖的,得15分;走访覆盖率在95%(含)以上的,得12分;走访覆盖率在90%(含)以上的,得8分;走访覆盖率在90%以下的,不得分。在市委市政府督查室组织的专项督查中或市、区主要领导走访调研中,发现一户未走访的,扣2分;区党政办公室组织的专项督查中,发现一户未走访的,扣0.5分,扣完为止。

5、发现和解决问题全覆盖情况(30分)。农户、企业困难和诉求全面收集的,得10分,未全面收集的,发现一次扣1分;建立问题清单,及时会商研究全覆盖的,得10分;问题化解率或答复率达95%(含)以上的,得8分;问题化解率或答复率达90%(含)以上的,得5分;低于90%的,不得分。在市委市政府督查室组织的专项督查中或市、区主要领导走访调研中,发现一例问题未及时化解或答复的,扣2分;区党政办公室组织的专项督查中,发现一例问题未及时化解或答复的,扣0.5分,扣完为止。按规定时限保质保量完成乡、村居、企业调查报告,问题查找客观、帮扶计划和清单具体科学的,得5分,否则不得分。按照大走访实绩公示制度及时公示的,得5分,否则不得分。

6、信息宣传(25分)。被江苏大走访公众号(走访落实版块)推送的,一次得10分;被宿迁干部三进三帮微信公众号推送的,一次得5分、征文和调查报告一次得3分;被工作简报刊发的,一次得3分。相关宣传报道在《新华日报》头版头条或在《人民日报》头版刊登的,得20分;《新华日报》头版、《人民日报》其他版块刊登的,得10分。累计得分不超过25分。

7、加分事项。创新做法或帮扶成效被中央、省、市、区主要领导批示肯定的,分别加10分、6分、4分、2分,同一事项按最高分计,不重复加分。

三、考核组织

由区党政办公室会同政法和社会管理办公室、投资促进局等单位成立考核组,根据考核方案计分,并按照规定权重,折合计入各单位年度目标综合考核总分。

(一)日常督查。采取专项督查方式,对各单位三进三帮大走访情况进行检查、督查,检查情况和督查通报作为考核重要依据。

(二)年度考核。采取单位申报方式,各单位将总结报告和相关证明材料报送考核组。相关单位进行核查,根据实际进行综合认定。

(三)按照2017714日党政办下发的《关于做好三进三帮大走访第十五个统一活动日有关工作的通知》和附件二的宿迁经济技术开发区三进三帮联系村居和农户分工、包村单位联系农户任务分解表进行考核;列在首位为牵头单位,要做好统筹协调工作。工作岗位在区内有所调整的干部职工所联系的农户不变,但要参加现单位的三进三帮各类活动,并接受现单位三进三帮的统一活动安排、督查考核等。工作岗位调整到区外的干部职工,由原单位提出申请,报到党政办公室和政法和社会管理办公室。在没有安排新的人员接替前,由包村单位(牵头单位)进行内部调剂工作任务。

四、结果应用

(一)日常督查和年度考核结果以通报形式印发。

(二)按照规定权重,折合计入各单位年度目标综合考评总分。

(三)按照年度考核得分评选先进并予以表彰。

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