为便于各市准确把握“双创引进计划”的申报标准和条件，确保遴选工作顺利进行，现将有关要求进一步明确如下：

1、引进人才必须在国外或省外工作3年以上，并在此期间获得显著绩效、成果或知识产权。省内单位派出进修，人事关系仍在原单位的，不属于引进人才范围。

2、放宽申报条件的特别优秀人才具体掌握标准：

自主创业的院士、2009年实现高新技术产品销售1000万元以上、增幅超过20%的自主创业人才，可不受年龄、学历限制，来苏创业时间可放宽到2007年1月1日之后。

掌握企业关键技术，有自主知识产权，为企业开发的新产品2009年销售额达3000万元，可不受年龄、学历限制，引进时间可放宽到2007年1月1日之后。

3、企业引进人才未与所在单位脱离工作关系的，必须提供所在单位行政或人事部门的盖章证明，对服务年限和每年服务时间有明确表述，并填写单位人事部门联系电话和联系人。单位内部的其他部门或院所提供的证明材料无效。

4、引进人才主要学习和工作经历必须真实完整，不得有意隐瞒或中断。

5、自主创业人才如不能提供实际出资额不少于100万元的有效证明，则不能按自主创业人才申报。

6、引进人才工作时间应不少于5年（博士学位学习时间可计算在内）。

7、企业引进院士通过重点创新项目、重点学科、重点实验室平台申报。

8、企业引进人才合同（协议）的内容应能真实反映引进人才2009年1月1日后到江苏工作,能连续为引进单位服务3年以上，每年服务时间不少于6个月。

9、申报材料不完整、不能提供相关有效证明材料的，一律不予受理。

                                  省人才办

                            2010年4月28 日